Примеры стандартных программ тренингов и семинаров

• Практические технологии разработки управленческих решений
• Прикладные аспекты управления
• Тренинг лидерских навыков
• Тренинг проведения совещаний
• Эффективное взаимодействие
• Тренинг разрешения конфликтных ситуаций
• Тренинг проведения деловых переговоров
• Совершенствование системы управления
• Стратегия развития компании
• Законы маркетинга
• Руководитель и его команда
• «Стратегический диалог» программа корпоративного тренинга на 100-120 человек

Основные характеристики

Предтренинговая и послетренинговая работа с заказчиком.

Возможность адаптации программ с учетом конкретных требований заказчика.

Продолжительность тренингов (семинаров) 32 - 48 часов (3 - 4 дня).

Высокая интенсивность работы.

Использование методов активного обучения, включая ролевые игры с видеозаписью и анализом действий, групповые дискуссии, анализ конкретных ситуаций.

Место проведения — Учебный центр.