Программы тренингов и корпоративных семинаров

Предлагаем 12 стандартных программ повышения квалификации, реализуемых в форме тренингов или корпоративных семинаров, в следующих областях:

• деловые навыки руководителя;
• формирование и управление коллективом;
• деловые коммуникации;
• маркетинг;
• стратегический менеджмент.

Модульный принцип построения программ позволяет обеспечить необходимую гибкость при формировании тематики и глубины проработки тем.

Особое место в программах Учебного центра занимают корпоративные мероприятия на 100-120 человек.

Рассматривая обучение как инструмент решения проблем организационного развития, мы предлагаем заказчикам помощь в оценке потребности в обучении и выборе программ обучения вплоть до разработки оригинальных, «заточенных» под решение конкретных проблем заказчика.

Развивая этот подход — обучение на основе анализа и предложения решений проблем организационного развития — мы разработали новый «формат» обучения, который называем «проблемные группы».

Поиск в разделе ()

Содержание раздела

Стандартные программы. Описание, основные характеристики базовых тренингов и семинаров.

Заказные программы. Что это такое? Как заказать разработку программы тренинга или семинара для вашей компании? Примеры.

Проблемные группы. Эффективная форма совершенствования системы управления. Примеры разработок.

Технологии обучения. Особенности, требования.